Wir sind eine Unternehmens- und Personalentwicklung und beraten international tätige Konzerne. Wir begleiten i.d.R. mehrstufige Prozesse in den Bereichen Organisations- und Personalentwicklung.
Aufgaben im Praktikum (Dauer: 4 – 6 Monate)
- Projektbegleitung und -dokumentation als Unterstützung der Trainer
- Assistenz bei Workshops und Seminaren mit Führungskräften, Auszubildenden und Trainees
- Selbstverantwortliche Teilprojektübernahme mit Kundendialogen
- Mithilfe bei der Redaktion von Personalentwicklungs-Konzepten und Schulungsunterlagen
- Professionelle Event-Umsetzung Outdoor und Indoor
Qualifikation
Anforderungsprofil
- Studium der Psychologie, Pädagogik, BWL, Sport, Touristik, Medien oder Kommunikation
- Selbstorganisation und Integrationsbereitschaft in ein junges Team
- Hohe kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift, auch in Englisch
- Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit sämtlichen Office-Programmen
- Outdooraffinität
Benefits
Mehrwert für Sie
Sie erleben komplette, ganzheitliche Prozesse und können dabei in unserem jungen Bürokernteam (4 feste Mitarbeiter sowie etwa 30 Freelancer) sehr schnell auch eigene Verantwortungen wahrnehmen. Wenn Sie sich für handlungsorientierte Training und Outdoor-Methodik interessieren, können Sie bei uns viel darüber lernen und selbst in Anwendung bringen. Das Praktikum wird vergütet.
Für Rückfragen und Ihre Bewerbung steht Ihnen Frau Claudia Heil als Ansprechpartnerin zur Verfügung