Zur Erweiterung unseres derzeit 56-köpfigen Teams in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (> 20 Std.) einen
HR Manager (w/m/d)
HR Manager (w/m/d)
21.07.2022
Staburo -
München
BWL, Personalwesen, Sozialwissenschaft, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftswissenschaft
Aufgaben
• Sie verantworten den kompletten Recruitingprozess, von der Erstellung der Stellenausschreibung über das Führen von Bewerbungsgesprächen bis hin zum Vertragsabschluss.
• Sie unterstützen beim On- und Offboarding sowie der Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
• Sie übernehmen in Human Resources anfallende administrative Aufgaben (z. B. Zeiterfassung, Urlaub, Krankheitstage, virtuelle Personalakte).
• Sie bereiten die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor und stellen deren Qualität sicher.
• Sie setzen eigenverantwortlich Personalentwicklungsmaßnahmen um.
• Sie koordinieren und organisieren Termine für die Geschäftsführung.
Qualifikation
• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Mindestens 3 Jahre Praxiserfahrung im Personalbereich
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Benefits
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir legen großen Wert auf Kommunikation, flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur und ein harmonisches Arbeitsumfeld. Unser Standort in München bietet sehr gute Arbeitsbedingungen mit einer leckeren, bezuschussten Kantine, modernen Büroräumen und einer schnellen Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
Deutsch - Englisch
Beginn: ab sofort
Dauer: unbefristet
Vergütung:
Anzahl der Plätze:
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
Unternehmensgröße
51-100 Mitarbeiter
Branchen
Erbringung von sonstigen Dienstleistungen a. n. g.