Aufgaben
Deine Aufgaben:
Weiterbildung organisieren: Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Nachbereitung von Trainings und Lernangeboten
Konzepte mitgestalten: Du führst Analysen durch und entwickelst neue Formate für unsere Mitarbeitenden
Kennzahlen im Blick behalten: Du bist für die Pflege und Aufbereitung von Entwicklungsdaten und Reports zuständig
Employer Branding unterstützen: Du arbeitest bei Kampagnen mit, betreust unsere Social-Media-Kanäle und übernimmst projektbezogene administrative Aufgaben
Learning Management System verwalten: Du unterstützt bei der Administration unseres Learning Management Systems
Qualifikation
Das bringst Du mit:
Du bist immatrikulierte:r Student:in in den Bereichen Psychologie, Pädagogik, BWL oder in einem ähnlichen Fachgebiet
Du hast Interesse an Personalentwicklung, Lernen und Kommunikation
Du bist kreativ und hast ein Gespür für Trends im Employer Branding und Social Media
Du legst eine strukturierte Arbeitsweise an den Tag, bist zuverlässig und hast Freude an Teamarbeit
Benefits
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
Deutsch - Englisch
Beginn: 01.10.2025
Dauer:
Vergütung: 14 Euro
Anzahl der Plätze: 1
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
Unternehmensgröße
5001-10000 Mitarbeiter
Branchen
Managementtätigkeiten von Holdinggesellschaften
